Het juiste pad kiezen
Herken je dit?
- Je werknemer is moe en weinig energiek; tijd om de balans op te maken
- Je werknemer geeft aan zoekende te zijn wat betreft zijn loopbaan
- Je werknemer wil zich professioneel verder ontwikkelen en zoekt daar hulp bij
- Het functioneren van je werknemer wordt minder, wat is er aan de hand
- Je werknemer kan een professionele coach gebruiken bij de uitvoering van zijn werk
Wat kan ik bieden?
Als leidinggevende of HR-adviseur wil je graag dat je werknemers goed in hun vel zitten en op de juiste plek zitten. Helaas is dit niet altijd het geval. Soms merk je dat een werknemer niet op zijn plek zit, verveeld raakt of juist overbelast. Met een persoonlijk en gericht loopbaantraject help ik jouw werknemer te ontdekken wat hij wil, wat hem energie geeft en hoe hij verder wil. Ik help hem (de juiste) keuzes te maken. Zodat hij weer gelukkiger wordt in zijn werk en jij weer een beter presterende werknemer in je team hebt… óf een werknemer die vertrekt, maar die wel veel gelukkiger is. Dat is goed werkgeverschap!
